Proroga al 31 marzo 2023 Smart working per i lavoratori fragili
Legge n. 197 del 29 dicembre 2022, comma 306 - pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 (S.O n. 43) del 29 dicembre 2022 - specifica che i lavoratori fragili (compresi quegli in possesso della certificazione della Legge 104 art.3 comma 3) potranno lavorare fino al 31 marzo 2023 in smart working, sia nel pubblico che nel privato, anche esercitando – se necessario – un’altra mansione.
Link G.U.: http://bit.ly/3G8nw84
Legge n. 197 del 29 dicembre 2022, comma 306
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