PROROGA LAVORO AGILE: pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023 il testo di conversione del Dl 198/2022 “milleproroghe” (ora legge 14/2023).

In tema di lavoro agile intervengono due commi:

- l’art. 9 comma 4 ter che dispone ” Il termine previsto dall’articolo 10, comma 2, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 maggio 2022, n. 52, con riferimento alla disposizione di cui al punto 2 dell’allegato B annesso al medesimo decreto-legge, e’ prorogato al 30 giugno 2023.“

In sostanza si estende fino al 30 giugno 2023 la possibilità di avvalersi dell’istituto del lavoro agile per i dipendenti, pubblici e privati, rientranti nelle situazioni di fragilità di cui al Dm 4 febbraio 2022;.

- l’art. 9 comma 5 ter che prevede fino al 30 giugno 2023, per i soli lavoratori del privato, il diritto al lavoro agile per i genitori di figli under 14 a condizione che la prestazione sia compatibile con tale modalità e che nel nucleo famigliare non vi sia l’altro genitore senza impiego o beneficiario di misure di sostegno al reddito.

GU n. 49 del 27 febbraio 2023 in PDF: https://bit.ly/GU27del27022023

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